成都招聘

1、负责客户委托的招聘流程外包项目，分析职位需求，制定招聘策略，客户要求的周期内，完成交付目标；  

2、培训和发展团队专业知识和技能；提升项目交付率和满意度；                               

3.  带领和组织团队，熟悉并通过各种渠道寻访，面试评估，推荐候选人，完成职位交付；

4、候选人入职前、中、后的跟踪服务，良好维系人脉关系；了解市场动态，挖掘业务信息；   

5、其他承接项目的招聘流程服务相关工作安排;      

任职要求：

1.本科及以上学历，5年以上工作经验，其中2年以上6-8人团队管理经验；

2. 具备对于客户职位需求的解析能力和交付痛点的判断能力；良好服务意识；                                                                                                               

3. 熟悉运用各种招聘渠道，招聘平台，招聘方法；人才地图的摸排组织能力；

4. 正直乐观，外向积极, 良好的人际沟通协调能力以及分析和解决问题的能力；                                                                                                                

5. 熟练使用PPT、Excel、Word、Outlook等计算机办公软件；      

    大瀚人力资源集团——20年专注中高端人才寻猎

    大瀚人力资源集团是国内领先的中高端人才寻猎服务机构，公司创立于1999年，以高端猎头业务进入人力资源服务市场，今天已发展成为覆盖全行业、拥有完整服务集群、超过两百万人才数据库的大型猎头机构。我们为12大行业的客户提供高端猎头服务，服务范围覆盖全国300+城市，迄今累计为包括世界500强企业在内的超5000家大型上市公司及拟上市公司提供中高端人才寻猎服务，同时提供灵活用工服务，在业界享有盛誉。

    我们在12大行业拥有服务十年以上的资深顾问，他们伴随行业的发展而成长，深知行业趋势与人才流动的内在逻辑。

    大瀚的顾问具有超越行业水平的专业素养，这不仅包括联结客户与人才的必要技能，也拥有极高水平的共情力，帮助他们想客户所想，思人才所思，真正找到企业与人才的联结点。

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