成都招聘

岗位职责

1、负责外墙保温工程、被动式建筑工程相关信息的获取和业务承揽（联系）；

2、熟悉工程招、投标业务流程，能熟练与业主、监理等单位进行业务沟通；

3、协调施工期间与总包及甲方之间的关系；

4、根据建筑行业的不同项目，负责业务的市场拓展和推进。主要业务领域旧房改造、外墙保温、被动式建筑等；

5、建立各个领域中的社会关系、客户资源（包括投资方、设计院、总承包方，工程项目部等等），以保持在相关领域中的市场占有；

6、负责公司客户资源开发与维护，与其建立良好的业务协作关系；把握工程信息，及时追踪，促成交易；

7、预付款催要、并配合项目部门、设计部门办理增减款项及工程款预算工作。

任职资格

1、土木、建筑专业本科优先；

2、应变能力强、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

4、有团队协作精神，善于挑战；

5、品德优秀，能快速融入利坚美企业文化；

6、遵守公司制度规范，服从管理；

7、工作需经常出差，有韧性，踏实肯干，有责任心，能承受较大的工作压力。

四川联友劳动保障代理有限公司于2003年经四川省人力资源和社会保障厅批准、在四川省工商局注册成立的专业劳动保障代理公司。
公司致力于为企事业和劳动者提供人力资源管理和社会保障方面的政策咨询，解答劳动和社会保障及人力资源管理方面的难题，代理企事业和劳动者所涉及的劳动仲裁事务及劳动和社会保障事务；以劳动派遣的形式解决企业用工难题、规避劳动纠纷，也为劳动者提供体现价值、获得直接保障的有效途径；同时，公司还可根据企业具体的人力资源问题开设针对性专题培训，通过劳动和社会保障方面的专业技术人才，为企业进行科学的人力资源规划与管理。
公司不仅拥有精通劳动和社会保障及人力资源管理的高级专职人员、专（兼）职劳动争议仲裁员、资深劳动事务律师组成的专业团队，同时保持着与省内各级政府职能部门良好的沟通力与信誉度，并得到他们在具体业务上的指导和支持，而且与社会各界良好的沟通、协调能力也保障着公司业务有序、有效地开展。
目前，公司业务已覆盖四川省内二级城市，服务的国内知名金融、商业品牌企业客户。达到了解除了客户人力资源管理工作的后顾之忧，取得了“省事、省心、省时”的良好效果；同时，也为众多的劳动者提供了政策咨询、疑难解答，保障了劳动者的合法权益。各级职能部门和客户的一致好评，为本公司在业界拥有良好的知信度。