成都招聘

岗位职责

1、公司的社保立户、申报、新建、转移、年检、销户等工作；

2、收集参保人员资料，办理人员增减、社保资料的收集、录入、报送社保以及后续跟进；

3、员工工伤、生育、失业、退休办理、申领、补缴、社保卡等业务；

4、回答员工有关国家社会保险政策、法规和社会保险方面的问题；

5、社保费用缴纳；

6、及时收集全国的社保相关信息，并做好信息变更工作。

任职资格

1、本科及以上学历，一年以上相关工作经验，应届毕业生条件优异者也可培养；

2、熟悉社保的操作及办理流程者优先考虑；

3、拥有互联网思维模式、良好的职业态度和敬业精神，以及良好的团队合作精神；

4、执行力强，能接受较大的工作压力，勇于挑战工作中的困难、有责任感和上进心；

5、工作认真、细心、有责任心，善于思考总结；

6、熟练操作相关办公软件。

四川联友劳动保障代理有限公司于2003年经四川省人力资源和社会保障厅批准、在四川省工商局注册成立的专业劳动保障代理公司。
公司致力于为企事业和劳动者提供人力资源管理和社会保障方面的政策咨询，解答劳动和社会保障及人力资源管理方面的难题，代理企事业和劳动者所涉及的劳动仲裁事务及劳动和社会保障事务；以劳动派遣的形式解决企业用工难题、规避劳动纠纷，也为劳动者提供体现价值、获得直接保障的有效途径；同时，公司还可根据企业具体的人力资源问题开设针对性专题培训，通过劳动和社会保障方面的专业技术人才，为企业进行科学的人力资源规划与管理。
公司不仅拥有精通劳动和社会保障及人力资源管理的高级专职人员、专（兼）职劳动争议仲裁员、资深劳动事务律师组成的专业团队，同时保持着与省内各级政府职能部门良好的沟通力与信誉度，并得到他们在具体业务上的指导和支持，而且与社会各界良好的沟通、协调能力也保障着公司业务有序、有效地开展。
目前，公司业务已覆盖四川省内二级城市，服务的国内知名金融、商业品牌企业客户。达到了解除了客户人力资源管理工作的后顾之忧，取得了“省事、省心、省时”的良好效果；同时，也为众多的劳动者提供了政策咨询、疑难解答，保障了劳动者的合法权益。各级职能部门和客户的一致好评，为本公司在业界拥有良好的知信度。