成都招聘

注意此工作地点：南充市西充县项目上

1.根据企业要求，制定售楼处的各项管理制度，报批通过后贯彻执行。

 2.制定售楼处员工工作规范，严格执行售楼接待程序，检查监督下属的行为规范。

 3.负责制订管辖项目的销售计划，报批通过后执行，及时完成销售目标

 4.对来访客户、成交客户的信息进行建档管理，并及时上报，接受并处理客户投诉。

 5.定期盘点销售额、回款额、销售面积、套数等，监督落实回款，定期报送上级领导。

 6.定期总结销售过程中出现的问题、客户的反馈信息等，为企业决策提供依据。

 7.对售楼处员工进行日常管理、考核、岗位技能培训，在自身权限内进行奖惩。

 8.负责售楼处销售资料、销售工具管理及售楼处日常管理。

 9.统一管理客户（包括住宅客户、商业投资客户）资源信息，建立并维护客户资料库。

 10.对客户资源进行分析研究并提供分析报告。

 11　对客户需求信息、反馈信息进行收集和定期制定客户需求的初步分析报告。

 12　收集项目的设计、策划、销售等资料，健立健全信息资料库。

 13　与客户进行良好的沟通，并提出售后服务建议。

 14　定期进行客户满意度调查，并制定报告，反馈相关部门。

注意此工作地点：南充市西充县项目上

    四川兰骏实业集团有限公司（以下简称集团公司），是一家具有房地产开发资质的独资企业，公司注册资本5000万元，集团公司直接完成参与投资和管理的房地产项目已经达数十个，为了提升行业竞争力，增强企业的集中管控能力，四川兰骏实业集团有限公司正朝着规模化、系统化、信息化的重要目标高速前进。在未来，四川兰骏实业集团有限公司将一如既往的坚持“用心建造城市”的理念，继续增强和发扬专业开发团队的能力，将成功做到极致。