成都招聘

1.协助制度建立与完善

2.协助部门沟通与人员协调

3.协助招聘、培训、绩效考核二

4.文件制发及档案管理等;

5.人才发展规划，人事招聘;

任职要求

1.人力资源、行政管理、心理学及相关专业;

2.从事人事工作1-3年，具备HR专业知识;

3.需有IT行业从业经验

4.熟悉IT人才外包行业及相关业务

成都甲乙方程科技有限公司成立于2015年。公司致力于政府企事业、金融、餐饮、教育、科研、文化、媒体、移动、图书情报、电子商务等行业信息化建设，向客户提供专业的行业解决方案咨询、产品销售、客户化软件开发、技术支持服务的业务、行业网站解决方案，电子商务网站解决方案、网络营销方案。
公司自成立以来，凭借自身的资金和技术积累，不断实现着管理、科技、服务上的创新和飞跃，形成了以产业研究为龙头、行业解决方案为核心、以专业服务为基础、以技术创新为后盾的核心经营理念