成都招聘

2、定期与合作客户进行沟通，维护老客户的业务，建立良好的长期合作关系；

3、利用公司提供的平台、资源，与客户进行商务谈判，为客户匹配其所需要的人才，促成合作。

岗位要求：

1、有良好的沟通能力和抗压能力，善于表达；

2、男女不限，年龄在20-30岁之间；

3、有团队精神，熟悉电脑操作；

4、大专以上，有猎头经验者优先。

公司福利：

1、薪酬：试用期员工3000-5000无责底薪，转正后高额提成，每月优秀员工奖励、优秀团队奖励，年终分红；

2、培训：带薪培训，专业知识、谈判技巧等由经验丰富的员工一对一教学；

3、晋升：业务顾问-主管-经理-大区总监-业务部经理；

4、周末双休、带薪年假、节日礼品、十天以上春节假期；

5、员工集体旅游，节日聚餐、生日福利、零食水果。

工作时间：9：00-12：00，13：30-18：00；

公司以“为更多人创造机会”为使命，秉承“以实现社会期望价值为企业核心价值”的价值理念，始终做一个有责任感的企业。
企业精神：以人为本，人恒得胜
价值理念：以实现社会期望价值为企业核心价值
经营理念：共创共享，共生共赢
用人理念：八分人才，九分使用，十分收获
服务理念：速度、诚信、专业、协作
员工状态：笃学、乐活、爱生活