成都招聘

岗位职责：
1、组建3--10人商圈经理，并做培训工作；

2、每天参加晨会了解各区域作业进度；
4、定期给所属商圈经理及业务经理开展业务培训；

5、每日抽查所属团队房源出租及人员作业完成情况；
6、分析所在城市作业区域，部署重点楼盘作业，原则上每个区域作业必须要有自己的主攻楼盘；
任职要求：
1、有房产租赁或类似行业经理优先
2、愿意挑战自我，喜欢市场营销类工作
3、具有良好的沟通能力、表达能力。良好执行力，抗压能力
4、较强的观察力和应变能力，掌握一定的营销技巧，具有良好的心态

福利待遇：
1.岗位工资8K+绩效工资8K
2.所属总团队总营收提成1%---2%通提
3.转正后购买五险
4.定期团建，弹性制工作

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