成都招聘

1、 协助、配合公司董事长、总经理的日常行政、生产和经营管理工作；

2、 组织编报年度工作、生产、经营计划及成本费用预算方案，审核采购计划及公司资金使用等；

3、 执行公司董事长、总经理的各项决定；

4、 协助董事长、总经理组织研究公司经营、市场开发方面的发展规划；

5、 协助董事长、总经理拓展公司业务、经营管理的各种规定、制度及优化组织结构；

6、 组织制订科学合理的考核和薪酬方案，在权限范围内，有充分的人事任免权、人员考核、薪酬分配权；

7、 按时向董事长、总经理汇报公司日常运作及每月经营合同签订、履行情况及指标完成情况；

负责协调经营部、财务部、行政部及其他部门的协作关系。

任职资格：

1、 年龄35-45周岁，建筑工程相关专业本科以上学历，国家注册一级建造师或高级工程师；

2、 5年以上建筑企业管理经验，熟悉房地产公司、建筑公司全盘管理工作；

3、 具有良好的经营意识和管理能力；

4、 具有出色的沟通技巧和突出的领导能力；

5、 具有较强的判断、分析和解决问题的能力；

能够独立负责房地产公司、建筑公司内部管理、外部经营等各项事务。

房地产开发经营;建筑工程、电子与智能化工程设计、施工;生物技术开发、技术转让、技术推广;医疗技术开发、技术转让、技术推广;计算机软硬件技术开发、技术推广;企业营销策划;企业管理咨询;医疗器械租赁;农业技术开发技术推广、技术服务;旅游资源开发;休闲观光活动;游艺娱乐(公共场所) ;餐饮管理服务;为老年人提供集中居住和照料服务(公共场所)。(涉及 资质的凭资质证书经营) (涉 及许可的未取得相关行政许可(审批)，不得开展经营活动) (依法须经批准的项目， 经相关部门批准后方可开展经营活动)