信用卡分期专员/国有银行/行政班
成都赛银科技有限公司
- 公司规模：150-500人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：通信/电信运营、增值服务
职位信息
- 发布日期：2021-01-04
- 工作地点：成都-武侯区
- 招聘人数：50人
- 工作经验：1年经验
- 学历要求：大专
- 职位月薪：0.4-1万/月
- 职位类别：客服专员/助理
职位描述
一、岗位职责：
通过银行专属电话联系本行信用卡持卡客户，在其消费之后建议客户做分期还款，减轻客户还款压力，实现账单自由！
二、岗位要求
1、18-35周岁，大专及以上学历，对数字敏感，
2、普通话标准，具备良好的职业素养和职业道德；
3、良好的沟通表达能力，工作主动性强，思维逻辑清晰，有责任心和敬业精神，具有团队合作意识；
4、有外呼、客服、信用卡分期、催收、电话销售工作经验者优先，户籍四川省内者优先；
5、品行良好，无不良征信，无犯罪记录及其他不良记录；爱岗敬业，能够自觉遵守岗位操作规范与制度，不存在经商办企业，涉法涉诉等行为
6、疫情期间为更好防范，到场需出示天府健康通绿码及国家政务服务平台（微信小程序）通信大数据行程卡；
7、面试时请携带毕业证、学历证明、身份证相关资料；
三、薪资福利
1、薪资结构:底薪+绩效+补贴+提成+全勤，每月综合工资为4K-10k以上，提成上不封顶；多劳多得；
（无责底薪+绩效+其他激励+提成+全勤；）
2、工作时间稳定，无夜班，标准行政班；
3、劳动保障，入职签订劳动合同，按国家规定购买社保及住房公积金；
4、休假福利，享受法定节假日、年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期；
5、培训机会，完善的培训体系，为员工提供岗前培训、岗中带教、技能培训、管理成长培训等培训；
6、晋升机会，完善的职业发展通道；
7、团队建设：不定期举行文化建设等活动。
四、晋升通道
一线员工—运营助理—运营班长—运营主管—运营经理
一线员工—***质检—实习质检—专职质检—质检主管
一线员工—***讲师—实习讲师—专职讲师—培训主管
面试及培训地址：成华区新鸿路
上班地址：人民南路（肿瘤医院对面）
公司介绍
成都赛银科技有限公司成立于2020年，主要经营计算机软件开发、BPO业务，主要涉及互联网、运营商、金融、电商等行业。
公司自成立以来，始终坚持发扬"诚信、创新、共赢"的企业宗旨，以高新技术企业的标准严格自律，形成了一套完整运营管理流程和制度。业务范围覆盖运营商、电商、银行、金融、物流等领域，公司正在茁壮成长。
目前公司在成都有多个呼叫中心运营职场，共计500余呼叫座席，目前员工数量达100余人，其中大专以上占70%，本科以上占10%，已经建立了一支行业标准的管理队伍。目前，所有项目均符合甲方要求，且名列前茅。
赛银科技本着以人为本、以德为先的原则选拔培养员工，为员工提供自我展示的舞台。员工可通过公平、公正、公开的晋升机制来实现争取晋升机会，实现自我价值。不定期开展员工技能培训、管理培训课程，培养员工主人翁意识，不断提升管理能力。
企业愿景：成为国内行业领军企业。
使命：让客户满意，让员工快乐。
价值观：诚信、勤奋、奋斗、创新。
公司自成立以来，始终坚持发扬"诚信、创新、共赢"的企业宗旨，以高新技术企业的标准严格自律，形成了一套完整运营管理流程和制度。业务范围覆盖运营商、电商、银行、金融、物流等领域，公司正在茁壮成长。
目前公司在成都有多个呼叫中心运营职场，共计500余呼叫座席，目前员工数量达100余人，其中大专以上占70%，本科以上占10%，已经建立了一支行业标准的管理队伍。目前，所有项目均符合甲方要求，且名列前茅。
赛银科技本着以人为本、以德为先的原则选拔培养员工，为员工提供自我展示的舞台。员工可通过公平、公正、公开的晋升机制来实现争取晋升机会，实现自我价值。不定期开展员工技能培训、管理培训课程，培养员工主人翁意识，不断提升管理能力。
企业愿景：成为国内行业领军企业。
使命：让客户满意，让员工快乐。
价值观：诚信、勤奋、奋斗、创新。
联系方式
- 公司地址：地址：span天府二街