成都招聘

一、目标制定：调查分析行业经营数据，根据政策环境变化及公司的发展战略，制定下年度各项销售目标，按照阶段、门店、人员逐级细分，制定绩效考核方案和指标。

二、营销管控：

1、公司业绩目标完成率90%，并进行月度、季度、半年节点控制；

2、每月对各门店经营数据进行分析，提出优势和待改善的方面，形成书面结论并通报公司和门店。

3、每个月3次到各门店实训提升，对门店营销方案的执行情况考核评价；

4、检查店堂陈列、卫生、会员日布置、社区活动、会员回访、店长数据分析等各项工作。

三、方案策划：

1、每月5号前组织营销策划部讨论制定当月特殊会员日、每周重点会员日、节日活动方案，每个时间点完成的阶段工作并指定检查考核责任人。

2、会员日提前1天打造样本店，上传微信群，督促各门店完成。

四、人员提升：

1、每月组织一次提升营销部内部人员和区域经理的营销专业知识和数据综合分析能力的培训；

2、每月组织研讨门店营销过程中存在的问题，并讨论可能出现的各种发展趋势，研究多种应对的可行性措施。

成都海天药房成立于2002年，是一家专业从事药品零售的连锁企业，公司秉承全心全意为人民服务的宗旨，在老百姓心目中树立了良好的健康形象，为顾客提供安全有效、经济合理的药物和专业耐心的医药学咨询服务，经营范围有中西成药、中药饮片、参茸、化妆品、医疗器械等，因公司发展的需要，特面向社会招聘医药方面的专业英才，一经录用，公司提供免费培训、优厚待遇和通畅的晋升机会。
目前以下分店急招：
潮音店 地址：武侯区潮音路58号
茶店子店 地址：金牛区安蓉路81号
新义店 地址：高新区新义路3号附11号
桃源店 地址：成华区桃源街5号

可就近安排工作