成都招聘

岗位职责：

1、培训实施：实施新员工入职培训，在职员工培训并做持续跟踪辅导与反馈；

2、培训需求调研：运用专业培训需求调研工具，挖掘培训需求并匹配或开发相应课程进行培养；

3、培训评估 ：运用培训评估相关工具对现有的培训活动进行评估反馈并制定执行培训改善计划；

4、培训项目：熟悉项目跟踪和反馈，协助完成培训项目工作开展；

5、部门沟通协调：+做好各部门的协调、沟通工作，做到积极主动协调资源，与各部门配合默契；

6、策划主持活动：协助策划和主持各种公司活动

7、其他临时工作：领导安排的其他临时活动或者培训事项

任职要求：

1、年龄范围：24—30岁（条件优秀者可放宽条件）

2、学历要求：大专以上

3、工作经验：3年以上培训工作经验

4、形象气质佳，性格开朗活泼，能够很好的调动培训氛围

5、有过销售岗位从业经验（有电话销售经验者可优先选择）

6、有较强的人际交往能力和沟通能力

7、熟练的使用OFFICE软件

8、有过主持活动或者策划活动者优先选择

商企汇（成都）企业管理咨询有限公司，秉承系统、专业、准确、及时的工作理念，为全国企业提供各项精准化咨询服务。 商企汇（成都）企业管理咨询有限公司成立于2018年，隶属51企服旗下子公司之一，现拥有四个独立分公司，办公面积达2000多平米，员工近200人，主营业务：企业管理咨询，网络技术开发，计算机软硬件开发，网页设计，销售电子产品，设计，制作，代理，税务咨询，商务咨询，组织策划文化交流活动，计算机技术咨询，技术服务，技术转让，教育咨询，财务咨询，（不含代理记账），商标代理服务，版权代理服务，企业登记代理服务。
公司以奉献网络科技而缩短企业与消费者之间的距离，提升企业的形象，为客户创造价值为自身的社会使命；以提供各种互联网技术解决方案为中心开展业务工作；以建筑资质、工商代理、代理记账等为线下建筑企业和建筑人才服务。
多年来，企业坚持“厚德诚信、勤奋自强，努力做有社会责任的企业”的核心价值观，为川、渝地区社会经济建设和发展做出了巨大贡献。