成都招聘

岗位职责：

1.负责分公司人员规划；

2.负责分公司招聘；

3.负责分公司绩效、薪酬、培训工作；

4.管理劳动关系工作；

5.建设企业文化；

6.领导交办的其他工作。

任职条件：

1.大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；

2.2年以上相关工作经验；

3.精通人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训管理等模块规范要求及操作流程，熟悉国家和地方各项人力资源政策法规；熟悉行政工作基本知识；

4.具有较强的沟通协调能力和团队管理能力；能够主动、频繁地与分公司各部门沟通获取关键信息，及时发现问题并改进，确保组织内部运行顺畅；工作认真、仔细，可以承受较大的工作压力

薪资福利：

1、基本工资4500+绩效奖金+双休+五险一金+年底双薪；

2、带薪年假、带薪病假及法定假期；

3、养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金、商业保险；

4、员工聚餐、下午茶、年度体检、国内外旅游等；

5、工作满一年者，即有机会内部上升机会、纵向提升；

上班时间：早九晚六，周末双休，享受国家法定节假日。

四川正宏商贸有限公司，是一家专业的I网络服务有限公司。公司致力于整个资源整合，致力于打造地区优秀的团队，提供科学专业精准的服务，为用户创造***化的价值。始终专注软件的研发、销售和服务，始终秉承“为客户创造价值”的经营理念，实践“志达宇泛、见著于微”的做事风格，凭借持续的自主研发能力、优秀的产品质量和完善的服务网络，在行业内和广大客户中确定了一定的市场地位和竞争优势。在互联网时代公司崭新的篇章，我们也将坚持技术研发和创新，持续改进产品质量，积极提升客户服务，努力提高公司核心竞争力，巩固并强化公司领域具有的优势地位，引导和推动协同管理软件应用向更高层面持续发展，在瞬息万变和高速成长的行业环境中再次腾飞。目前公司有良好的基础和稳健的资本，迫切需要深耕并扩大我们的业务，创新和提升我们的产品体系，所以我们求贤若渴，急缺大牛，非常期待优秀的人才伙伴能够帮助我们进一起发展，为我们想发展的新产品项目分享贡献智慧经验，共享未来发展收益。