成都招聘

岗位职责：

1、负责员工入职、离职、转正、调动、离职相关手续办理，妥善解答员工疑问。

2、负责员工劳动合同签订、变更、续签、终止手续办理；人事档案及人力资源相关文件收集、存档。

3、统计员工考勤信息，为月度工资提供准确信息；

4、定期办理员工社保增减申报工作，处理员工生育、工伤、医疗等报销申报；

5、社保、商业保险相关的事项外联、政策答疑。

6、员工关系管理开展员工试用期跟进、转正面谈、异动面谈、离职管理，定期进行人力资源数据分析；

7、协助公司的企业文化推进及文化活动的实施工作。

任职要求：

1、两年以上人力资源工作经验，人力资源相关专业，熟悉人力资源六大模块的相关内容。

2、熟悉劳动法律法规，有一定的风险防控意识。

3、熟练操作office办公软件，尤其是excel的操作技能（能熟练运用常用函数）

薪资福利：

1、基本工资4500+绩效奖金+双休+五险一金+年底双薪；

2、带薪年假、带薪病假及法定假期；

3、养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金、商业保险；

4、员工聚餐、下午茶、年度体检、国内外旅游等；

5、工作满一年者，即有机会内部上升机会、纵向提升；

上班时间：早九晚六，周末双休，享受国家法定节假日。

四川正宏商贸有限公司，是一家专业的I网络服务有限公司。公司致力于整个资源整合，致力于打造地区优秀的团队，提供科学专业精准的服务，为用户创造***化的价值。始终专注软件的研发、销售和服务，始终秉承“为客户创造价值”的经营理念，实践“志达宇泛、见著于微”的做事风格，凭借持续的自主研发能力、优秀的产品质量和完善的服务网络，在行业内和广大客户中确定了一定的市场地位和竞争优势。在互联网时代公司崭新的篇章，我们也将坚持技术研发和创新，持续改进产品质量，积极提升客户服务，努力提高公司核心竞争力，巩固并强化公司领域具有的优势地位，引导和推动协同管理软件应用向更高层面持续发展，在瞬息万变和高速成长的行业环境中再次腾飞。目前公司有良好的基础和稳健的资本，迫切需要深耕并扩大我们的业务，创新和提升我们的产品体系，所以我们求贤若渴，急缺大牛，非常期待优秀的人才伙伴能够帮助我们进一起发展，为我们想发展的新产品项目分享贡献智慧经验，共享未来发展收益。