成都招聘

职位职责：

1. 主要负责建筑行业人才和企业咨询服务；

2. 利用电话沟通、网络等方式找到建筑相关企业需求人员进行沟通并促成合作；

3. 推荐合适的人员给建筑企业，并不间断的与企业对接人沟通真实人员需求；

4. 维护并跟进已经推荐成功人才的后期服务；

5. 公司提供对应的意向客户资源、高效率工作。

岗位要求

1. 出色的人际沟通能力，较好的分析判断能力；

2. 性格外向，执行力强，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识并具有一定的抗压能力；

薪资福利

1.无责底薪+高额提成+全勤+年终奖，

2.周末双休，不加班，国家法定节假日正常休息，节假日礼品发放；

3.上班时间：上午9.00-12.00；下午13.30-18.00

4.定期团建、旅游 ，生日会等

薪资：底薪+高提成+月度奖励+年底分红（月均可达8000以上），晋升（顾问-主管-分公司经理-大区总监-集团高管）  免费培训，带薪年假

公司以“为更多人创造机会”为使命，秉承“以实现社会期望价值为企业核心价值”的价值理念，始终做一个有责任感的企业。
企业精神：以人为本，人恒得胜
价值理念：以实现社会期望价值为企业核心价值
经营理念：共创共享，共生共赢
用人理念：八分人才，九分使用，十分收获
服务理念：速度、诚信、专业、协作
员工状态：笃学、乐活、爱生活