成都招聘

岗位职责：

1、  在四川省境内拓展公司咨询培训业务，开拓新客户并维护老客户，完成公司业绩目标；

2、  为有意向的客户提供专业的培训咨询建议，了解客户需求，并提交专业的培训咨询方案，协助客户完成线上商学院以及线下课程的实施以及后继的落地等工作；

3、  了解特定行业，针对特定行业建立行业需求数据库，从而成为特定行业内的培训咨询专家。不断学习，了解培训咨询行业内的创新、变化，了解具体的咨询培训产品，提升个人的知识储备；

4、  与客户建立长期的合作关系，针对客户发展中遇到的新的问题，能够提供创新的解决方案，帮助客户解决问题。

 

任职要求：

1、大学本科及以上学历；

2、沟通理解能力强，学习能力强，对未知事物有好奇心；

3、富有开拓精神和良好的团队合作意识；

4、内心坚定，不易被外部因素影响；

5、对自己从事的工作富有使命，并愿意为之而付出全力。

OPT咨询，全称四川万普盛达人力资源服务有限公司，前身是成都欧必特企业管理咨询有限公司。成立于2008年，专注为大中华区稳健发展的500强企业、民营百强企业和有大梦想大格局的细分行业独角兽企业提供高管和精英人才招聘服务。
设有成都总部和重庆批量交付中心可以实现对全国34个省级行政区域全面覆盖，为全国660多个城市的客户提供服务。
我们以高效、高产、强交付享誉行业，是中国西部前三甲猎头机构，在人均单产、顾问收入和百万顾问数量方面享誉西部，也是中国人力资源行业内专注领域享誉全国的知名猎头机构。
我们的团队由丰富猎寻经验的专业顾问组成，百万顾问基因和学习型组织是OPT区别于中国西部其他猎头机构的独特亮点。
过去十年，我们扎根于西部服务于全国，在业务模式探索方面付出巨大努力。
未来十年，我们立志于成为国际化的人力资源机构，持续精进开发更多领域产品。