成都招聘

主要负责搭建新的销售团队，进行业务开拓、团队管理，完成公司业绩目标；

1、根据公司经营目标及业绩要求，制定本部门销售计划；

2、负责部门员工的培训及管理；

3、制定本部门员工业绩考核标准及要求；

4、了解市场行情，开拓渠道，做好客户管理；

5、为客户提供定制外包服务方案、项目的洽谈，合作的谈判。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源行业销售及管理经验3年以上；

2、踏实上进、能吃苦、肯努力、有责任心。

3、不甘于平庸、有理想有抱负。

4、具备人力资源市场分析及推广能力。

5、熟悉人力资源人力外包业务及流程。

公司福利：

1、薪资待遇：无责底薪（6000~8000)+绩效工资+业绩提成。年底享受年终奖。

2、五险一金，按国家法定节假日休息，周末双休。工作时间：早上9：00-18：00。

这里没有上下级创世纪宫心计，轻松愉悦的工作氛围，广阔的上升空间，我们诚挚欢迎任何有理想，有志气，勇于挑战高薪有志人士加入我们到空间优聘！

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群体涵盖蓝领人员、灰领人员，临时工、钟点工、学生***，甚至包括有弹性工作需
求的白领。可做到一地发起招聘，全国覆盖落地；另一方面依托强有力的线下交付能
力，满足无论一天、一个星期、一个月、一年，甚至常年的用工周期，2小时即时反应，
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