成都招聘

注: 该岗位属于央企直招，提供专业的培训和透明的晋升机制，有意者均可投递简历，简历符合者，公司会及时打电话以及发送短信，请保存好，面试凭此短信入场

一、工作职责： 
1.维护老客户，挖掘新客户，为客户提供产品定制及咨询 服务；
2.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3．客户回访、保单整理、参与制作保险方案；
4．提供专业的理财、健康规划及资产配置。 


二、任职要求： 
1、21周岁以上，专科或以上学历，优秀者可适当放宽条件； 
2、自信乐观、正能量、工作认真、个性开朗、热衷销售行业，具有较强的事业心与团队协作精神； 
3、公司有专业培训，不要求相关经验
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 


三、薪资福利： 
1.有责底薪4800+新人津贴+管理津贴+高额提成+活动方案奖励； 
2.全面福利保障（疾病、意外、医疗等）+独立账户养老公积金； 
3.过节福利； 
4.国内外员工旅游； 
5.定期举行团康活动（团队聚餐，旅游等）； 


四、职业保障： 
1. 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划) 
专业路线： 业务员--业务主任--业务经理--高级业务经理 
管理路线： 组经理--高级组经理--资深组经理--处经理--高级处经理--资深处经理--区域总监--高级区域总监 
2. 透明，公正，公开的考核制度，能者居上，可以让您的职业规划的更加清晰。 
3.发展平台非常大，不用担心同事间有竞争而难相处，只要自己愿意努力，愿意付出，你都能获得你想要的。 


五、产品支持： 
1.人寿保险 2.财产保险 3.车险 4.健康保险5.养老保险 
6.银行理财 7.银行存款 8.贷款9.证券 10.基金 


六、注意事项： 
1，简历符合者，公司会及时打电话以及发送短信，请保存好，面试凭此短信入场，谢谢； 
2，请勿在中国人寿同一家公司重复投递多个岗位，我们人事部会做统一的安排，谢谢！ 

中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2018年，集团公司合并营业收入7684亿元；合并保费收入6463亿元；合并总资产近4万亿元。


中国人寿保险（集团）公司已连续17年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2019年的51位；连续12年入选世界品牌500强，2019年品牌价值达人民币3539.87亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。


中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。


中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量发展，扎实推进保险主业价值和规模协调发展，努力提升投资板块贡献，积极做好银行金融服务，有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局，全面推进国际一流金融保险集团建设。