成都招聘

岗位职责

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行；

5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；

6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析；

7、负责组织公司的成本管理工作,；

8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。

岗位要求：

1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历，有注册会计师资格者优先；

2、五年以上建筑企业财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验；

3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；

4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；

5、良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力。

军工人力成立于2009年（四川公司成立于2015年，注册资金410万元），公司秉承 “服务军工、面向社会、合作共赢、和谐发展”宗旨的军民融合人力资源服务企业，以招才引智、人才派遣、培训服务、企业文化活动等人力资源服务为主营业务，在西安、成都、宝鸡、汉中、绵阳等地设立有10余个办公室，先后荣获“全国人力资源服务示范机构”、“陕西省人力资源服务领军企业”、“四川省人力资源服务诚信机构”、“中国（陕西）军民融合人才联盟秘书长单位”等荣誉称号。公司严格遵守国家法律法规、完善管理制度、合理制定流程、规范服务程序，现有员工60名，公司自开办以来，先后服务客户400余家，管理临时性、辅助性员工超过20000名，服务客户类型包括：军队、党政机关、国防军工企业、省属国有平台企业、民营企业；成功实施的项目包括：政府专项服务、人才派遣、培训服务、招才引智等。