成都招聘

不知道自己可以做什么吗？对找工作是否也迷茫？那就选择一个大平台，做好前期资金和人脉的积累吧~给自己一段时间、一个机会，相信你会爱上销售~

一、我们是做什么的？

我们不仅仅是卖房。过程中你会接触到各行业的成功人士，一段时间你会积攒优质的人脉，他们会影响着你以后的收入、生活。一步一步实现自己的梦想。

1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；

2.为客户提供优质的看房体验；

3.为客户的资金安全的提供保障；

4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。

二、岗位基本要求是什么？

1.统招本科以上学历，可接受实习生；

2.专业不限，乐于挑战；

3.年龄35周岁以下；

4.有互联网思维，会深度使用APP；

5.对工作认真，负责。

三、收入待遇怎么样？

无责任底薪4500元+1000绩效每月，没有业绩考核。

转正之后2000底薪加25%~82%提成

销售工作首付往往取决于你的团队，你的付出【越努力越幸运】。拿我们店面举例（从业时长在2-8年），共20名经纪人，月收入3W以上的5人，2-3W的10人，1-2W的3人，1W以下的1人（都是刚毕业或者实习的伙伴）。

四、作为房产小白我会得到怎样的学习和培训？

链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。

五、未来我在链家得发展是什么样的？

经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专家路线 或 管理路线 进行发展。管理路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理。这里没有裙带关系，只要能力，非常公平的平台，人人都有晋升机会。链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部）。

联系人：成都链家HR 宁经理：18683783248

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