成都招聘

公司发展需要，现目前招聘生产经理，经理人必须具备一下条件：

1、有干劲 2、人年轻 3、有经验爱学习。

首先你要有干劲，你才能在公司发展中的阶段，能吃苦肯干，愿意跟着公司一起成长，一起进步。第二，年龄37岁以下，你才有精力去做事情，公司培养你才有价值。第三，有工作经验固然是好，但任何一个公司的管理，都不是一沉不变的，你具备学习能力才是关键。经理人位置，有限，有机会就抓住。

你有未来，公司才有未来。选择一个平台，把你的所学，大胆施展，尽情发挥，带领你的团队甚至公司走向一个新的台阶。同时，得你应得的。

本岗位主要负责产品的顺畅性，流程的规范。其他职责如下：

1、组织建立和完善生产控制系统，根据生产调试编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成；

2、负责生产过程管控，生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时处理和解决；

3、负责生产部各工序操作规范制订及考核工作；

4、负责部门员工管理、教育、培训工作；

6、做好文明生产和安全生产工作，加强劳动保护，对部门员工的健康和安全负直接责任。

7、负责编制各期生产计划、设备维修保养计划、用人计划、人员培训计划并在批准后实施。

岗位要求：

1、37岁以下，大专以上学历；

2、具有5年以上生产管理相关工作经验，3年以上军工生产部主管职位工作经验。

3、思维灵活，有清晰的管理思路，执行力强；

4、抗压能力强，有推行管理项目的经验者优先；

5、受过物料管理、企业管理、生产管理等的培训；

6、熟悉GB/T I9001-2008/ISO 9001:2008质量管理体系。

本公司成立于2009年，是目前国内领先的军用电子设备结构设计、配套、及制造的专业化厂家。主营产品有：锁紧系列、机箱机柜系列、液冷系列及非标加固机箱系列等，广泛应用于航空航天、车载、舰载、新能源等领域。主要生产工序有铣加工、钳工、表面处理、真空钎焊和电子束焊工艺、装配等工艺。
我司注重员工人才发展、为员工提供横向和竖向的晋升通道。2021年产值翻倍，员工人数翻倍，与此同时需不断引进优秀人才。
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