成都招聘

优秀人才引进计划：（非诚匆扰）

该计划为本公司人才培养种子计划，分为成长计划及短期、长期目标，安排行业精英、星级导师通过高精尖的专业技术知识与技能的培训，提升个人能力及专业技术水平，最终获得个人业绩、收入及职业生涯的突破。

岗位要求：

1、大专及以上学历，年龄22岁至45岁；

2、有独立经营意识，目标为职业经理人；

3、对生活品质有要求，不混吃等死坐以待毙，并愿意为收入提升付出努力；

4、有理想，有抱负，有清晰的人生目标，愿意付之行动；

5、有学习意愿，有自律能力，能严格要求自己；

6、具有金融，策划、管理、销售、医学、法律、人力资源等行业工作经验者优先，有过团队管理经验者或同业精英优先。

良好的发展平台、公平公开公正的晋升通道、长久的职业规划！

工作时间： 周一至周五，朝九晚五，周末双休，享受国家法定节假日，不加班！

有意向者联系：黄经理 13980838452

中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2018年，集团公司合并营业收入7684亿元；合并保费收入6463亿元；合并总资产近4万亿元。


中国人寿保险（集团）公司已连续17年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2019年的51位；连续12年入选世界品牌500强，2019年品牌价值达人民币3539.87亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。


中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。


中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量发展，扎实推进保险主业价值和规模协调发展，努力提升投资板块贡献，积极做好银行金融服务，有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局，全面推进国际一流金融保险集团建设。