成都招聘

岗位职责：

1、对各种档案、文件进行科学、有效的管理；

2、定期检查旧档案，确保档案材料安全；

3、积极开展档案知识宣传工作，增强各部门员工的档案意识；

4、积极做好档案信息资源的开发工作，不断提高工作质量和工作效率；

5、树立和加强保密观念，做好文件，资料，档案的保密，保管工作；

岗位要求

1、大专及以上学历，20-30岁，可接受应届毕业生；

2、有相关经验者优先；

3、工作心细，品行端正，原则性强；

4、熟悉操作基本的办公软件；

薪资福利：

1、基本工资3500+补贴，五险一金、商业险、节日礼金、团建活动、年度体检、国内外旅游；

2、优秀员工激励、各类补贴；

3、晋升及培养：多通道职业晋升路径、人才梯队培养；

4、培训：入职培训、岗前培训、外派培训、线上线下培训、职业规划培训。

计算机软件开发；销售：环保设备、消防设备、ⅠⅡ类医疗器械（不含许可项目）、机电设备、计算机软硬件及辅助设备、机械设备及配件、金属材料（不含稀贵金属）、电子产品、仪器仪表、电线电缆、建材、五金交电、电气设备、教学设备；教育信息咨询（不含出国留学及中介、教学及培训）； 企业管理咨询；会务服务；展览展示服务；礼仪服务；企业形象策划；企业营销策划；市场营销策划；婚庆服务；摄影服务；策划文化交流活动；汽车租赁；提供驾驶员劳务服务；商务信息咨询；机电设备安装工程；广告设计、制作、代理。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。