成都招聘

岗位职责：

1.负责公司人力行政制度体系建设，拟定和完善各项人力资源管理制度.行政管理制度，并监督和执行；

2.负责公司招聘渠道的拓展和维护，并全面做好人员的聘、育、用、留等工作；

3.负责组织和安排培训工作，协调相关部门日常培训工作的开展，评估培训效果；

4.负责组织公司员工季度绩效考核的管理和考评工作；

5.负责收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持；

6.负责组织员工关系管理，积极听取和采纳员工合理化建议，受理员工投诉，调查后落实相关部门解决；

7.负责规范公司劳动用工，并代表公司处理劳动争议和劳动纠纷；

8.负责人力资源管理费用的预算、控制和管理；

9.负责公司日常行政事务的管理；

10.协助部门负责人梳理公司人力行政工作的流程化并建立规范化管理体系，增强人力行政工作的专业度和标准性；

11.完成领导交办的其他事项或临时工作。

任职要求：

1.人力资源管理、行政管理等相关专业大学专科及同等以上学历，持企业人力资源管理师二级以上证书优先；

2.三年以上人力资源管理、行政管理相关工作经验，一年以上同职位管理经验，具有同行业同职位工作经验优先；

3.熟悉人员招聘管理、培训与开发、绩效管理、员工关系等模块，熟悉国家和地方劳动相关的法律、法规；

4.具有良好的沟通协调能力、抗压力和执行力，性格外向、个性活泼。

始创于2001年成都汉康信息产业有限公司，总部坐落在美丽的“天府之国”成都高新技术产业区。从ICT行业起步，经过19年的发展，现已成为ICT领域多元化投资控股公司，致力于成为中国领先的智慧城市、大数据、区块链、健康管理、产业园等投资、建设、运营于一体的高新技术企业集团。汉康集团在全国拥有分子公司超过10家，目前在成都、北京、上海、安徽、武汉、南京、贵阳设有独立控股公司和研究院。基于对经济与企业的深刻理解，汉康集团总结并形成了颇具特色的投资理念与管理体系；通过前瞻性布局、清晰的投资策略，打造了一批有影响力的优秀科技企业；同时，汉康集团高度重视并充分发挥人才的作用，发现并培养领军人物，为员工创造事业舞台，激发企业的发展活力。
我们致力于成为中国领先的解决方案与综合技术服务提供商

公司已获得：国家科技部“企业技术创新基金”、国家工信部“电子发展基金”；《计算机信息系统集成资质贰级》、《测绘资质乙级》、《建筑智能化工程设计与施工资质贰级》、《安全生产许可证》、《ISO9001：2008质量管理体系认证》、《ISO14001：2004环境管理体系认证》、《OHSAS18001：2007职业健康安全管理体系认证》、《四川省公共安全技术防范系统设计、安装、维护、运营资质壹级》、《双软认证》、《信誉等级AAA级证书》、《高新技术企业证书》、《软件成熟度CMMI3》、《水文、水资源调查评价资质乙级》、《全国工业产品生产许可证》等多项证书以及15个软件产品登记，35个软件著作权，59个实用新型专利证书，1件发明专利证书。

近两年，整个集团公司飞速发给并筹备上市，诚邀有志之士，与公司共同成长、共谋发展。

交通路线：乘公交G28、G43、194路到科园南一路站下步行200米左右到海特国际广场；乘11、28、63、100、340路到成雅路新乐路口站下步行500米左右到海特国际广场；地铁7号线高棚大道站步行800米左右到海特国际广场。
联系电话：028-85172191
更多详情请查阅公司官网：
*************************
*********************