成都招聘

1、分析年度商品（服装）采购量， 拟定和执行采购方案，为商品采购部门提供采购依据；
2、 跟踪（服装）定货量和实际销售量，并进行（服装）货品的差异分析；
3、 调查和分析商品销售规律，有效制定商品的计划和分配；
5、根据首次（服装）配货及补货规则，按照部门要求，提供周库存分析报告，

并根据店铺分化等级和商品销售、库存情况，执行店铺的首次配货和后期补货及清货计划的监督工作；
6、具体执行商品（服装）计划，包括：上市、补货和调货计划的制作和实施 ；

7、对商品（服装）进销存的数据整理及分析，各流通环节的协调、监控和分析，提高货品周转率。

任职资格：

1、大专及以上学历，年龄：23—35。 有服装货品管理相关经验，从事过商品管理与货控体系建立经历者优先。
2、 具有良好的沟通能力，熟悉电脑，工作细腻耐心。

成都欣荣达商贸有限公司是一家经营销售知名服装品牌的运营管理机构；公司成立近二十年以来，一直秉持“以客为尊，信誉无价”的经营理念，已建立了完善的品牌经营和遍布全川的营销网络，为适应市场新需求，推进公司再上新台阶，拟广纳终端零售、市场拓展、客户服务以及各种综合型、实战型管理的“合作伙伴”，通过创新、卓越、效率的团队精神，造就国内一流的专业运营管理机构。加入我们团队，不仅可以得到服装行业极具竞争力的成长性薪酬待遇，而且可以找到令人愉悦的成就感！