成都招聘

岗位职责：

1.依据公司整体战略，组织制定公司旅游景区业务的相关宣传推广工作，对旅游景区各项目运行情况进行监督与检查，包括各种项目运营计划、营销方案的审核；

2.负责单位日常的运营管理，协助总经理制定旅游景区项目工作计划并督导实施和检查；

3.指导业务部门制定部门管理方案和业务拓展计划并组织实施，对部门业绩进行考核；

4.负责拟订公司旅游景区项目内部管理机构设置方案，并具体组织实施；

5.公司所签订的各种旅游景区合作项目的组织实施工作；

6.协助董事长制定公司的旅游景区战略规划和战略目标；

7.根据公司的相关安排考察、洽谈并签订旅游景区相关的合作项目与项目合作方的定期沟通；

8.及时处理分管部门重要事项和突发意外事件；

9.维护好上级有关业务单位部门关系，促进旅游景区各项业务工作顺利开展；

10.负责建立公司内部良好的沟通渠道；

11.参加总经理办公会对公司经营管理重大事项发表意见，并参与决策；

12.能长期驻外者优先。

13.上级领导交办的其他工作。

任职资格条件：

1.年龄30-48岁，具备大学本科及以上学历；

2.工商管理类、经济学类、酒店管理类、旅游管理类、设计类、工程管理等相关专业；

3.8年以上相关工作经历，3年以上旅游景区开发、运营相关管理工作经历；

4.有独立主持大中型景区项目开发建设运营经验或有同行业成功案例及业绩优秀者优先，有4A级以上景区开发运营管理工作经验优先，拥有一定社会资源的优先；

5.极强的领导能力、沟通及谈判能力，有较强的经营规划能力，对行业的前瞻性有较强的敏锐度；

6.具有相关专业的职业资格证书或中级以上职称者优先；

7.中共党员优先，有在中央企业、大中型上市公司、国企工作经验者优先；

8.综合条件特别优秀的可适当放宽资格条件。

 四川旅投旅游创新开发有限责任公司于2017年11月正式注册成立，隶属于四川省旅游投资集团有限责任公司景区地产板块。
   公司以发展全域旅游为抓手，精准对接国家“一带一路”战略，以打造中国旅游四川品牌、建立大旅游发展格局为主要目标，通过充分发挥平台作用，整合省内外旅游资源，创新全域旅游投融资模式，实现多板块联动。业务板块涵盖景区、旅游地产、康养享老、民宿连锁、文化娱乐创意等五大领域重点业务。