成都招聘

“蓝海计划”是中国人寿和广发银行强强联合，重磅推出的2019年定向人才招募及培养计划。旨在探索综合金融的新领域，结合保险、银行、互联网金融向未知的市场空间发起挑战，打造符合未来市场文化和系统的团队；招募培养一批具有较强经营意识和管理潜能的优秀人才，批量培养未来行业的引领者。

3.有团队管理或团队学习经验的优先考虑。

【岗位职责】：

1、利用公司提供的各类渠道资源和各方面支持，拓展高净值客户；

2、以现分红类、万能险等金融衍生产品为客户做好资产配置规划，同时向客户提供保单缺口解决方案；

3、借助公司平台、服务和产品等工具，服务好客户相关需求；

4、完成公司下达的创收考核及日常工作要求；

【薪资待遇】:

1.月薪6000-10000不等；每个月和季度公司会有不同的奖励方案。

2.工作时间:周一至周五：上午8点30分+下午5点+周末双休+ 国家法定节假日

3.公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系，帮助你快速成长，提升自己各方面能力（公司专家级讲师授课，职场主管明确的 职业规划）

4.全面福利保障（疾病、意外、医疗、........）+独立账户养老公积金

5.公司开放式竞争平台，3个月公开透明晋升机制，根据能力晋升主管、经理、总监

【其他福利】:

a.公司每月的定期户外活动（聚餐、ktv、农家乐、旅游、团康.......)

b.员工生日会、企业高峰会、国外免费带薪旅游、国际百万圆桌会议..........

精英，不是学出来的，而是磨练出来的，如果你想成为精英，请加入我们！

我们不怕你水平低，我们不怕你没经验，我们就怕你不努力！

中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2018年，集团公司合并营业收入7684亿元；合并保费收入6463亿元；合并总资产近4万亿元。


中国人寿保险（集团）公司已连续17年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2019年的51位；连续12年入选世界品牌500强，2019年品牌价值达人民币3539.87亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。


中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。


中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量发展，扎实推进保险主业价值和规模协调发展，努力提升投资板块贡献，积极做好银行金融服务，有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局，全面推进国际一流金融保险集团建设。