成都招聘

管理培训生（Management Trainee）是我公司通过自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。通过在公司各个不同部门实习，了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排。最后通常可以胜任部门、分公司负责人。

岗位职责：

1、熟悉公司文化和各个管理岗位的办事流程。

2、协助领导进行产品宣传策划，参与活动战略的实施。

3、学习团队运营管理，提供可行性建议，展开培训工作。

4、初步了解人事管理的工作，熟悉公司文化及价值观，成为公司管理人才

任职要求：

1、大专及以上学历，工商管理、市场营销和经管等相关专业优先；

2 、五官端正，形象气质佳，身体健康状态良好；

3、 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

4 、语言表达，普通话标准，组织沟通，协调能力强；

5 、具备较强管理能力；

6 事业心

7 领导力（能够带领团队完成预定的目标）

8 快速学习能力（快速进入行业，快速接手工作尤为重要）

9 表达能力与说服能力

微信分享