成都招聘

一、工作内容

1、负责公司招聘网站的企业招聘信息整理、编辑、发布，以及招聘职位的日常管理；

2、负责简历及多渠道的人员信息的数据整理工作；及招聘网站的数据统计，

3、负责电话、短信邀请求职者参加面试，及求职人员的接待，登记，就业指导及面试安排；及时跟踪回访面试后的在职情况；

二：任职要求

1.年龄18-28岁，有销售经验者可不限学历，在此欢迎优秀的应届毕业生加入我们；

2.熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和办公软件，会基本的电脑操作；

3.有良好的语言表达能力，沟通能力；性格开朗；适应能力强；有厂区工作经验较好；

4.工作态度端正，认真负责。

三、薪资福利：

1. 无责任底薪2000+话补+招聘提成+招聘奖金=平均薪资5000元—8000元。努力月入过万是没问题的（底薪会根据自己岗位的晋升而增加）

2. 公司提供资源，多劳多得上不封顶。

四川灵聘人力资源管理有限公司于2018年09月5日成立。公司经营范围包括：收集、储存、发布人才供求信息和提供咨询服务，人才推荐和代理招聘；国内劳务派遣；装卸搬运服务；仓储服务（不含危险品）依法须经批准的项目公司派遣到用工单位的人员既有中管理人员、也有基层的普通员工，既有专业技术和技能人员，也有一般的劳务人员，满足客户的需要是我们的基本宗旨。公司的客户以电力企业为主体，并已开始向其他行业延伸。经相关部门批准后方可开展经营活动；未取得相关行政许可（审批），不得开展经营活动]等。