成都招聘

岗位职责：
1、根据公司的发展战略，搭建运营管理体系；

2、制订各区域及各门店年度、季度、月度的业绩目标，制订相应的销售措施，指导并监督各区域及门店的执行；

3、负责不断提高门店的坪效，反馈门店现有的商品经营品类及规格、定价、会员管理等销售政策存在的问题，拟订门店陈列改善方案，呈报总经理；

4、组织实施门店商品品类管理、会员管理等销售政策和陈列方案；

5、加快门店商品的周转，控制缺货，优化门店商品及耗材的库存量；定期清理商品和耗材的库存，监督退货政策的执行；监督门店盘点制度的执行；

6、门店人员招聘面试或复试和门店各岗位标准化操作的培训；

7、监督检查公司各项运营标准化作业流程的执行（包含：商品陈列、门店商品和营业款管理、门店日常费用管理、门店排班、员工岗位职责、卖场环境、顾客退换货、会员管理、门店设施等）；

8、指导并解决门店发生的运营标准化作业流程以外的影响顾客满意度的问题，反馈并推动现有标准化运营作业流程的完善；

9、关注市场和竞争对手状态，收集分析市场数据，制定应对政策并呈报总经理。

岗位要求：

1、30-35周岁，性别不限，大专及以上学历；

2、5年及以上零售连锁业工作经验，至少3年零售连锁管理岗位工作经验；具有服装零售连锁运营管理经验优先；具有知名跨区域零售连锁便利店管理经验优先；

3、优秀的沟通能力、计划能力、数据分析能力、环境适应能力、抗压能力；

4、敬业、责任心强、服务团队意识强；

鹿岛，2010年创立于陕西西安，集团总部设立在四川成都，现有业务涵盖服饰、百货、园艺及茶饮等品类模式；截至目前在全国15个城市共拥有超过70家直营门店，门店规模500-2000平方不等，产品特色简单实用、质朴自然、价位合理，堪称实用主义典范；庞大的会员体量支持让集团品牌成功度过初期探索阶段，确立了准确的市场定位，未来在3-5年迎接企业快速发展，战略布局新一线城市市场。