成都招聘

岗位职责

1、通过公司各种平台、活动和自己的市场资源，开拓市场，经营并维护客户群体；

2、利用平台为意向客户量身制定寿险、车险、意外险、银行基金、国金证券、财富传承等资产规划；

3、通过公司平台，自己进行销售团队搭建和经营，年度团队成员不低于80人；

4、保持学习能力，完成公司的培训及考核；

5、做好国寿央企的品牌宣传，响应国家对商业保险健康发展的号召；学习并更新各方面金融、民生、政策方面的知识。

任职要求

1、30岁—50岁，身体健康，职业素养较好，有一定的财务基础；

2、较强的学习能力和市场开拓能力，不低于2年及以上的销售管理经验；

3、能吃苦耐劳、有事业心，敢于挑战自我，富有团队精神；

4、对保险行业有一定了解。

福利待遇

1、基础底薪+高额佣金（40%-50%）+节假日福利+国内外免费旅游+五险一金+国寿商业养老金+国寿晋升奖+管理津贴，薪酬面议，保底3年年薪72万。

2、工作时间：周一至周五，双休，国家法定节假日，弹性工作制。

3、 转正后可享受理财规划师等金融业顶尖培训课程，享受每个阶段的进阶培训；优秀者可参加“世界保险华人大会”等大型行业会议；

4、转正后医疗疾病保障、意外保障、专用养老金账户；

5、丰富的员工活动：郊游聚餐、团队聚会、生日party、国内外旅游。

工作地点：成都市锦江区东府九座17楼1706室

请勿代投简历和重复投递简历，人事会来电安排面试时间，谢谢！

中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2018年，集团公司合并营业收入7684亿元；合并保费收入6463亿元；合并总资产近4万亿元。


中国人寿保险（集团）公司已连续17年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2019年的51位；连续12年入选世界品牌500强，2019年品牌价值达人民币3539.87亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。


中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。


中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量发展，扎实推进保险主业价值和规模协调发展，努力提升投资板块贡献，积极做好银行金融服务，有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局，全面推进国际一流金融保险集团建设。