成都招聘

任职要求：

1、年龄22~28周岁在读大学生或应届毕业生（特别优秀可适当放宽至20岁）；

2、大专及以上学历（特别优秀可适当放宽学历要求）；

3、具备良好的人际沟通、协调能力，以及全面的分析和解决问题的能力；

4、工作认真负责，积极主动，性格开朗，良好的执行力；

5、在学校有担任学生干部或社团干部者优先考虑。

 

岗位职责：

1、接受公司一系列相关培训，学习金融、保险、投资理财等业务知识；人力资源相关板块；日常管理办公；团队、部门及企业管理；

2、前期从业务岗做起，熟悉公司业务范围涉及财险、寿险、理财险等所有保险产品，同时可开展广发银行信用卡及贷款业务；

3、轮岗各职能部门，如行政日常管理、销售支持运营、培训辅导训练、人力招聘绩效四大部门，根据自身特质和工作情况，确定发展方向。

4、完成公司的各项基本考核及上级经理安排的相关事宜。

 

福利待遇：

1、基本工资+岗位津贴+绩效奖励；经过3-6个月轮岗学习，合格者享受保底4万元扶持政策；优秀者签订主管/经理聘用协议，提供保底年薪12万。

2、享受国家法定节假日、年休假，朝九晚五，周末双休，工作时间灵活；

3、转正后医疗疾病保障、意外保障、购买五险一金；

4、丰富的团队活动：郊游聚餐、团队聚会、生日party、国内外旅游等丰富多彩的团队活动。

上班时间：早九晚五，午休两小时，每天工作6小时，周末双休

中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2019年，集团公司合并营业收入9067亿元；合并保费收入6977亿元；合并总资产超4.5万亿元。

成己为人，成人达己是中国人寿传承多年的企业文化核心理念。中国人寿认为，只有不断发展和完善自己，才能更好地为他人服务；而通过成就和帮助他人，更能不断创造自己的价值、实现自己的理想。

成己与成人的概念是对中国传统儒家思想的继承与发展，是对人人为我，我为人人这一和谐共处社会美德、和衷共济保险观念的文化总结和提炼，是保险行业核心价值理念在中国人寿的具体体现。

中国人寿将继续坚持依法合规、创新驱动经营理念、诚实守信、客户至上服务理念和以人为本、德才兼备的人才理念，向建设国际一流金融保险集团的企业愿景砥砺奋进。

  中国人寿保险（集团）公司已连续18年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2020年的45位；连续13年入选世界品牌500强，2020年品牌价值达人民币4158.61亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。