成都招聘

        一、招聘岗位及人数

        支行负责人 1-2人

        对公业务部门负责人 1-2人

        二、工作地点

        成都城区及郊县

        三、基本条件

        （1）遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；

        （2）具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力，有较强的事业心、责任心；

        （3）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质；

        （4）认同并接受本行市场化运营机制、发展战略和企业文化，愿意在银行金融领域长期发展；

        （5）符合本行亲属回避的有关规定；

        （6）具备岗位所要求的具体条件。

        四、任职资格要求

        应聘者需无不良从业记录，符合监管部门及我行要求的任职资格条件。

        （1）原则上年龄45周岁(含)以内，大学本科及以上学历；

        （2）具备8年以上银行相关工作经验，5年以上管理经验，有银行支行、对公部门支行负责人工作经历者优先；

        （3）具有较强的市场开拓能力、营销能力和综合管理能力，具有一定的客户资源，具备带领团队完成支行/部门的资产、负债等任务的能力；

        （4）熟悉银行经营管理，熟悉国家及监管部门金融政策、法律、法规和监管要求；

        （5）具有较强的责任心、职业道德和风险识别能力；

        特别优秀者，以上条件可适当放宽。

        五、福利待遇

        提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇：

        本行提供六险二金、各类激励、带薪年假、工会福利、多元培训、脱产提升、晋升空间、文化关怀等各类福利待遇。具体绩效、奖金以市场化考核确定。

        六、加入我们

 未来，本行将积极抢抓国家“推动成渝地区双城经济圈建设”和“新时代推进西部大开发形成新格局”等重大政策机遇，坚持立足属地、拓展周边、融入西部、面向全国，努力成为全国一流特色鲜明“小而美”的上市银行。我们期待，与您共创美好明天！

 七、报名提示

        （1）在招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗；

        （2）经初审符合条件者，我行将通过电话、短信等方式与应聘者联系；

        （3）初审未通过的应聘者，不再另行通知。

     

一、泸州银行简介
    泸州银行成立于1997年，为泸州市属国有企业，***大股东为泸州老窖集团，注册资本22.65亿元；2018年在香港联交所主板上市，是四川第二家、西部地区地级市中首家上市银行。本行充分发挥一级法人决策链条短、灵活性强的优势，坚持走特色化经营道路，三年内完成跨区域发展、上市、更名三大战略，主要经营指标增幅连续五年高于全国银行业平均水平，不良贷款率连续七年低于1%。2019年，本行被《银行家》杂志评选为“资产规模1000亿元以下城商行全国第二名”及“***战略管理城市商业银行”。
二、关于泸州银行成都分行
    成都分行于2017年2月正式开业，目前下辖营业部、锦江支行两个营业网点，正在筹建青羊、金牛、金堂等三家支行。2020年新设武侯、双流、郫都、新津支行的机构规划，已获得监管部门批准同意。成立以来，成都分行以“先您所想，融通有道”为经营理念，以“服务中小、关注民生”为经营宗旨，以“喜欢你的银行”为品牌定位，利用机制优势，抢抓新机遇，推动新发展，融入地方经济主战场，巩固提升基础金融服务，充分展现一家上市银行的活力。在2018成都首届“最受市民喜爱的温情银行”评选活动中，被评为“最受市民喜爱的温情银行”。