成都招聘

1、根据公司人员培养发展需求，建立和完善培训体系、培训制度，制定年度/季度/月度培训计划；

2、讲师队伍建设，并根据公司发展要求提升讲师能力；

3、根据市场、员工、公司发展的需要能进行合理的研发、设计培训体系，深度挖掘产品卖点及技术，以科学的角度传授专业知识；

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、 熟悉培训体系搭建相关工作，3年以上大型企业培训从业经验，拥有航空高铁类教育培训行业培训经验优先；

3、具备良好的团队管理能力及沟通协调能力，3年以上内部讲师团队运营经验，具备一定的课程开发能力及良好的授课技巧；

4、优秀的整合思维能力及全局观，能够迅速根据企业及市场需要，制定相应的工作计划，并高效推进执行；

5、 具有较强的培训策划、组织、管理能力以及培训课程研发能力，能够独立进行管理课程开发并担任基层管理授课工作；

6、具有良好的问题分析与解决能力、沟通与展示能力、信息收集能力、组织协调能力；

 

    四川朝东航空地面服务有限公司是一家专业从事民航、高铁业务外包及人力资源开发与服务的现代化创新型企业，是四川朝东集团旗下的全资子品牌。
   主营业务：接受委托从事旅客机场的管理业务；飞机的维修和安全检查服务；清洁服务；仓储服务；货物打包服务；货物运输地面服务（限机场区内）；航空客运票务代理服务，航空运输代理服务、酒店企业管理服务；人力资源中介服务；职业技能培训；教育信息咨询等。
公司长期专注于民航、高铁行业，服务企业，服务院校。以“关注用户体验，洞察客户的人才服务内在需求，定制个性化人才服务解决方案”为使命，不断优化航空、铁路等高端行业人力资源配置。多年来，先后为40多所大、中专职业院校解决近万名毕业生对口就业，为实现“打造中国民航高铁行业***人才服务平台”的宏伟愿景垫定了坚实基础。
团队核心成员长期根植于职业教育，秉承:就做“不一样”的职业教育理念，围绕职业院校毕业生“最后一公里”，积极探索创新职业院校毕业生就业新途径。针对中、高职学生的不同天赋特质，结合美国“PDP”教练技术，提炼、升级了独创的职业指导体系，并广泛应用于实践，尊重每一个学生的个性特长，开展“一对一”个性化定制服务，赢得学员、企业、院校的高度赞誉。
与此同时，公司与国内专业的航空、铁路模拟设备制造商和专业仿真软件研发企业进行紧密合作，构建产业链联盟，并与多家航空公司、铁路局、机场进行深度战略合作，完成了从课堂基础理论教学到模拟仿真体验训练再到机场、铁路等岗位实践教学的产业生态链，全通路打造。
朝东航空将以“不一样”为特色，不断优化服务流程,提升服务品质，充分整合校企资源，搭建服务平台，为各院校、企业提供专业化、定制化的“分类对口，整体解决”人才服务方案。
朝东航空期待与您“同成长 共分享” ！