成都招聘

1、根据公司目标，制定销售计划，带领部门销售人员完成销售任务

2、负责市场调研和需求分析，负责团队搭建，系统督导培训；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和落实完成；

5、负责销售渠道和客户的管理；

6、组建销售队伍，培训销售人员；

任职资格：

1、诚实守信，大专及以上学历，具备本岗位从业经验者可优先考虑；

2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先，具备一定客户资源及开拓能力；

3、善于团队管理，正确引导，督导，计划安排，内部组织沟通协调；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

薪资待遇：面议

联系电话：028-8666 7100

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