成都招聘

1、协助训练部总监一起搭建公司训练体系。

2、协助运营总监一起授课，包括店长/服务经理/出品经理/训练员/新员工课程。

3、组织公司运营部相关人员进行服务经理/出品经理/店长/训练员/后厨技能岗位实操鉴定。

4、负责完善公司钉钉培训体系，线上训练模块管理跟维护。

5、负责更新门店运营标准流程，抒写前厅及后厨SOP。

6、负责训练部总监安排交代的其它工作内容。

招聘要求：

1、有3年及以上的运营管理或训练主管工作经验。

2、年龄在25-35岁之间。

3、有连锁餐饮系统管理体系公司管理及培训工作经验者有限。

4、有强烈的责任心，能适应到门店稽查，为门店提供指导的品质。

薪资待遇：

月休6天（大小休），有餐补，转正后购买五险一金。

    2013年公司调整发展重心，定位年轻、时尚市场，创立新品牌【烤匠】， 在成都市场拥有良好的口碑，多个店面无论春夏秋冬、刮风下雨始终有一批忠实的客人排队候餐。2015年开始快速发展，发展至今成都市区26家直营店面，成都外区4家直营店以及外区16家加盟店面；拥有员工1000多人，品牌忠实粉丝100万。未来三年将开向全国市场，欢迎有志之士加入。