成都招聘

1、负责各类合同、法律文件的审查，包括重大决议、规章、合同及其他重要文件，制定和规范格式合同，协调合同履行过程中的法律问题；
2、参与公司收购、兼并等活动的前期尽职调查，提出法律意见；跟进并购、收购项目的相关工商、行政等法律手续办理;
3、为公司战略发展提供法律支持，对融资合作项目、重大商务谈判、危机事件处理等各类非诉事务提供法律支持;
4、负责公司重大诉讼或仲裁案件讨论与分析，负责与合作律所进行工作配合。

任职要求：

1. 38周岁以下，本科以上学历，五年以上房地产企业法务或律师事务所工作经验，持有司法考试资格、或执业律师资格证书优先；

2. 熟悉房地产开发流程，对项目收并购、房地产投融资有一定经验；并能独立处理房产开发过程中的法律问题；

3. 具备优秀的口头和文字表达能力、较强的分析能力和谈判能力、较好的人际沟通能力及突发事件应变能力 ；

4.  具有较强的房地产类诉讼和诉讼管理、法律风险管理、格式合同制定等房地产法律工作经验；

5. 责任心强，积极乐观，有事业心并能承受一定的工作压力。

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