成都招聘

1、全面负责人才的招聘工作; 

2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目制定并执行招聘计划;

3、分析岗位需求,有招聘渠道的开发经验，确保招聘渠道能有效满足公司的业务需求;

4、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作,做好公司形象宣传；

5、进行应聘人员的简历甄别、筛选、初试等相关工作;

6、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知;

7、负责应聘人员资料库的建立和维护工作,做好简历管理与信息保密工作; 

8、寻求与人才市场、招聘机构的合作,并与其保持良好的合作关系,并熟悉各地区人事法规.

职位需求：

1、大专及以上学历,人力资源管理专业且考取人力资源管理相关证书者优先;

2、具有3年以上的招聘相关工作经验；

3、工作认真负责、责任心强;

4、性格开朗,有良好的沟通协调能力;

5、具有亲和力,能妥善安排应聘面试工作;

[薪酬福利]

1.工资:面议,工作时间9:00~17: 30,做五休二,周末双休.

工作地点：成都市青羊区清江中路20号 成都人力资源服务产业园

        润迅公司是一家为全球市场提供呼叫中心外包、人力资源外包及人员培训和管理咨询服务的企业。依托先进管理理念和雄厚技术支持，公司在北京、上海、浙江、江苏、安徽、四川、云南、广东、湖北等地均设立了分支机构，员工超过2万人。润迅集十多年通信服务及客户服务经验，在业界拥有深厚的实践与理论积累，并致力于成为具有国际领先水平的外包服务供应商。
        四川润迅是润迅通信集团下属全资子公司，专注于各行业客户服务及营销人员的制造、挖掘与储备，不仅为本公司输送了大量优秀的客户服务代表及中高级运营管理人才，而且为国内外众多知名客户公司输出过大量相关的员工，“为客户创造价值”是我们的价值所在，我们将在深刻理解客户公司所在行业特点、业务需求以及企业目标的基础上，通过向客户公司提供人力资源派遣服务，成为您最可信赖的战略合作伙伴。