成都招聘

一、工作职责：  

1.协同集团董事长，全面统筹集团各子公司的人力资源管理与组织建设，为战略落地及业务发展提供有力支持；  

2.主持制定和实施公司年度人力资源计划，包括薪酬及激励体系、业绩考核体系，并主持实施；  

3.了解各业务单元人力资源要求，对业务进行组织诊断，确定相应的招聘、培训及优化配置方案并参与实施；主持设计或修正公司职位管理体系；  

4.推动人才管理项目，实施人才发展体系构建和优化，包括人才供应、高潜人才识别和发展、人才梯队与继任管理、核心人才识别/培养/激励/保留、组织氛围建设等；

5.基于业务痛点适配差异化人才管理解决方案，实现公司经营目标；

6.企业文化建设，定期组织公司团队文化建设活动，维护、发展和传播企业文化。  

二、岗位要求

1、全日制本科及以上学历，8年以上人力资源管理经验，3年以上HRD工作经验，IT/互联网行业背景优先；具有大型科技企业总部同岗位任职经历为加分项。

2、 熟悉人力资源六大模块，具备丰富的人力资源专业知识；能够完善相关制度政策，优化组织效能。  

3.熟悉各类人员的招聘渠道；

4、有创新精神，具备良好的职业素养及学习能力，适应互联网行业发展速度，能适应较快工作节奏。

三、公司介绍

https://管理机构.商标

隶属于环球商域科技有限公司，是由国际互联网名称与数字地址分配机构（ICANN）授权，并经中国工业和信息化部行政许可的域名管理机构，“.商标”“.招聘”“.餐厅”域名已正式纳入中国域名管理体系，成为中国重要的互联网基础资源。