成都招聘

岗位职责 

  1、协助参与集团及分公司招聘规划和人员编制预算；

  2、负责拟定公司招聘方案，并执行招聘工作，满足公司各部门的用人需求；；

  3、负责招聘渠道的建立、开发及评估； 

  4、分析公司的培训需求，组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施；

  5、发掘公司内部培训资源，协调外部培训机构，针对各类岗位、设计培训方案并具体实施 ；

  6、协助处理人力总监交办的相关人力资源事务。

  7、熟悉北京当地人社相关政策，办理过社保、公积金等扣缴工作。

  任职资格

  1、25-35岁，本科学历，理工科背景； 

  2、沟通协调能力优秀，执行力强者优先；

  3、有科研型企业工作经验者优先。

航天新气象科技有限公司隶属于中国航天科工集团，是中国航天科工二院二十三所控股的高新技术企业。公司主要从事于导航探空、气象雷达和自动气象站等气象和环境生态监测设备的研制、生产以及专业气象服务和综合解决方案等领域，是行业内产品链***、单体规模***的综合性气象探测仪器装备领军企业。
公司设有无锡本部和北京分公司，建有***博士后科研工作站和省级工程中心、院士工作站、研究生工作站等多个创新平台，并与中科院大气物理所、电子所及南京大学、南京信息工程大学等建立多个产学研平台。公司拥有一支200人左右的研发团队，其中硕博士超过100人，累计承担或参加ISO国际标准、国家标准和行业标准制修订任务53项，累计获得发明专利60余项。核心技术覆盖气象芯片和智能传感器研发、自动气象站集成及组网、全系列探空系统研制、气象雷达集成和数据反演以及行业气象观测和专业气象服务解决方案等,具有国内行业领先的研发和创新能力。
航天新气象紧随国家重大发展战略、国防建设和国计民生，持续深耕气象、军事、民航、国际、行业观测和气象服务等核心市场，致力于成为国际一流的“空天地海”综合性气象探测仪器装备及服务提供商，为实现科技强军、航天报国作出更大贡献!