成都招聘

职位描述：

1、负责建立、健全公司人力资源管理系统，制订、改革、完善人力资源管理制度并推动落地；

2、制订和实施人力资源年度工作目标和工作计划，负责人力资源部门日常管理工作；

3、带领团队完成公司招聘需求及员工培训工作，完善公司的招聘体系和内部培训体系；

4、建立并完善公司绩效考核体系，梳理优化绩效管理流程，包括绩效工具、方法等内容，以及相关的激励制度；

5、完成人力成本分析及月度人事报表；

6、组织和推动公司文化建设，提供有利的人文环境，增强企业凝聚力。

也希望你达到以下任职要求：

1、有互联网初创公司的氛围和工作节奏，具备搭建互联网初创公司人力资源团队的野心；

2、本科以上学历，专业不限，7年以上人力资源管理经验；

3、熟悉国家相关人事劳动法律法规；

4、有丰富培训经验、人才培养相关经验优先；

5、具有良好的职业道德和职，业操守及良好的团队合作意识，有较强的责任感和服务意识；

6、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；

隶属于环球商域科技有限公司，是由国际互联网名称与数字地址分配机构（ICANN）授权，并经中国工业和信息化部行政许可的域名管理机构，“.商标”“.招聘”“.餐厅”域名已正式纳入中国域名管理体系，成为中国重要的互联网基础资源。