成都招聘

1.根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划;
2.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;
3.进行应聘人员的简历甄别、筛选、初试等相关工作;
4.负责应聘人员资料库的建立和维护工作;
5.负责办理人才录用的相关手续等工作;
6.寻求与人才市场、招聘机构的合作，并与其保持良好的合作关系。

任职要求：
1.人力资源、劳动与社会保障、劳动关系相关专业本科以上学历;
2.具有3年以上招聘相关工作经验;
3.具备招聘方面的专业知识，熟知招聘工作流程以及招聘渠道，熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规;
4.具备良好的沟通交流能力;
5.具有亲和力，能妥善安排应聘面试工作;
6.工作认真、负责，善于学习。

简介

    大童保险公估有限公司是大童保险销售服务有限公司注资成立并着力打造的公估公司，注册资金5000万。经过近两年的筹备，大童公估于2018年3月15日获得中国保监会备案批复。

      大童公估是《中华人民共和国资产评估法》实施后经中国保监会备案成立的***批全国性保险公估公司，也是国内***个主营人身险的公估公司。

       大童公估的主营业务包括寿险、意外险、健康险和责任险中的理赔调查、理赔查勘、生存调查、契约调查和反欺诈调查等。大童公估作为国内人身险公估领域的先行者，填补了市场空白，面向市场所有保险主体提供专业、高效的保险公估服务。

      大童公估现有近500名专职公估师,落地省和直辖市超过25个，分别是北京、山东、河北、河南、四川、云南、浙江、上海、湖北、湖南、陕西、辽宁、安徽、江苏、广东、江西、重庆、天津、山西、贵州、广西、吉林、黑龙江、海南等。作业能力已实现国内全覆盖，其布局速度创造了保险公估公司发展史上的奇迹。

      目前，大童公估的合作保险公司已超过100家，2018年累计为保险公司减少损失近2亿元。2019年业务规模冲刺亿元平台，力争引领行业发展，持续保持市场领军者的角色。

      感恩敬畏，向善利他。简单和谐，追求卓越。守望正义，守护公平。专业致胜，协作共赢。我们张开双臂，欢迎各方英才投入大童的怀抱，共同前行，为中国保险业发展贡献力量。