成都招聘

1、根据公司战略目标及发展实际，制定人力资源整体战略规划和组织规划；

2、负责公司薪酬绩效体系，以及招聘、培训及人事管理等制度体系的建设，并保障良好地执行；

3、指挥、协调和控制各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；

4、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编等相关工作，对公司组织结构设计提出优化改进方案；

5、拟订并负责实施人才发展储备计划，为公司中基层员工进行职业生涯规划设计；

6、参与企业文化建设；

7、领导安排的其他工作。

任职资格：

1、28-35岁，人力资源相关专业本科及以上学历，持人力资源二级管理师证书；

2、有丰富的人力资源管理及实操工作经验，对人力资源各个模块有深入的认识；

3、医疗行业工作背景优先；

4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力及解决问题的能力；

5、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规。

工作地点：重庆江北嘴金融城2号T2号楼8-1

咨询：陈***18426492384

四川远大聚华实业有限公司（简称“远大聚华”），是远大聚华集团旗下的主要附属公司，也是集团公司多元化产业的发展平台。公司坐落于成都青羊工业总部基地，是一家跨行业、跨地区的现代化企业集团，主要拥有矿业贸易与加工生产、房地产产业链、医疗服务、酒店餐饮、商业管理、金融、环保及战略投资业务，恪守“开拓创新与以人为本”的发展理念，以多元产业链全面布局中国城市发展。