成都招聘

1、基于公司中长期战略方向和经营目标，协助CEO制定公司年度经营规划和运营管理目标。

2、负责监控公司战略与经营目标的达成，推动年度、季度、月度日常工作计划的落地执行，发现经营过程中的问题，提出优化策略、解决方案，并推动实施。

3、负责主持集团日常运营管理工作，结合公司业务发展、产品特点，建立高效的运营管理体系；控制运营成本，提升利润，建立有效的团队协作机制。

4、负责统筹公司整体企业文化的引导和建设，提升团队向心力、公司软性竞真力以及品牌影响力。

5、负责总裁办标准化办公室的管理工作，企业内控、跨部门流程优化及推动执行。

6、 主持集团的营运会议，推行公司的战略方针和经营理念。升利润，建立有效的团队协作机制。

任职资格：

1、全日制本科以上学历，英文优秀，六年以上大型生产制造行业高管工作经验，上市公司、集团公司（涉及海外公司管理经验）优先。

2、具备高度战略发展眼光，较强的计划、组织、控制、协调能力，善于资源整合和业务推荐。

3、出色的领导力，善于人才培养和团队搭建；诚信正直、务实高效的价值观和敬业精神。

4、精通系统化的企业管理体系、各类运营策略和方法，良好的数据、成本分析能力，整合应用并完成经营指标，需有成功案例作为说明。

   深圳市较真技术有限公司成立于2015年9月，是一家基于大数据与征信相关的创新型互联网人力资源服务公司。目前产品体系包含较真背调、易淘简历搜索和人才数据分析服务，利用技术手段和大数据帮助HR解决招聘难题，降低企业用人风险。较真总部位于深圳，在北京、上海、广州、昆明、合肥等地设有分公司，迄今已经为近6000家企业调查了逾10万名候选人，成功为企业规避了大量的人才风险。