成都招聘

职位描述：

1、负责销售团队日常管理，制定销售计划；指导团队进行销售，与其他部门良好沟通，完成各项销售指标；

2、有效持续的进行销售团队建设与管理；提升团队销售技巧，积极开拓客户市场，寻求销售机会，按时完成公司下达的销售任务；

3、参与制定营销目标、策略和计划，负责计划实施和目标达成；

4、组织实施月、季、年销售目标，并负责认真落实；
岗位要求：

1、具有4年以上房地产行业从业经历，3年以上大中型房地产公司或者大型知名类似楼盘本岗位工作经验；

2、具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的沟通能力、领导能力、执行能力与团队合作精神，具有准确的判断能力和应变能力，并具有突发事件处理能力，善于组织和调动；

3、具有高度的事业心、责任感和敬业意识，有良好的职业道德和职业素养；

4、熟练使用办公软件。

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