成都招聘

职位描述：
1、按照公司的培训目标统一组织培训学习。
2、在市场部领导的安排下开展市场拓展工作。
3、针对市场业绩较好，并在轮岗担任小组负责人时表现较好的同学，公司将作为未来市场部的管理干部（市场主管、市场经理）使用并给与相应的薪水。

任职资格：
1、大专以上学历；
2、有良好的沟通技巧和组织协调能力；
3、品行端正，团队意识强，能承受一定的压力；
4、女性优先。

薪资待遇：
1、基本薪资待遇：1600元/月+业绩提成+车费补助+社保 ;
2、教育培训：本公司实行导师制，对新员工统一安排培训，每位新员工都安排专人带领，并跟踪每位新员工的学习培训进度及辅助新员工成长。
3、职位晋升：本公司定期安排新员工进行挂职锻炼并对其表现进行考核，一旦达到公司相关管理岗位晋升资格，则安排晋升至相关岗位工作并给予其相关岗位的薪资待遇。

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来，公司上上下下一直秉承着“以质量求生存，以信誉求发展”的经营理念。以优秀的设计，严格的管理，精湛的工

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