成都招聘

1、女性。形象、气质佳。身高160cm以上。
2、熟悉各项劳动法规，熟悉成都当地劳动人事部门的办事程序；
3、熟练掌握OFFICE办公软件，如EXCEL、WORD、PPT等；
4、负责招聘工作，组织实施及公司内部员工的调配工作
5、制定公司的人力资源发展计划，确保人才梯队发展和人才储备及培养
6、编制公司人事管理制度，规避各项人事风险
7、做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作，以便随时了解员工思想动态
8、贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施
9、负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理
10、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施
11、公司行政工作的管理和落实
12、有人事行政工作两年以上经验者优先。

子木七年，从一颗破土而出的树苗到如今茁壮成长的常青树，
深圳子木与成都子木并肩前行。
热情，是浇灌子木成长的养分。
坚持用热情的心做事，方能孺『子』可教，朽『木』亦可雕。
热情，让我们坚持做生命的学生、做生活的探险家，
不断向前行进，探索一个充满思想和创意的世界。

子木，诚邀有热情的人，共同点燃对广告的热忱。

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