成都招聘

工作概述：

制定并实施公司各项招聘计划，完成招聘目标。
工作职责:负责组织编制企业人才招聘计划；
？ 对公司招聘目标的完成负责；
？ 对公司拥有充足的人才储备负责；
？ 负责管理招聘渠道。
工作内容:
根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
？ 建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
？ 利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
？ 执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
？ 进行聘前测试和简历甄别工作；
？ 充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
？ 建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

成都世源频控技术有限公司是一家高端频率控制产品、射频与微波组件的整体解决方案提供商.公司专注于超低相位噪声、超高稳定度、低功耗及高可靠频率控制产品的设计、制造、销售以及相关技术服务.

世源频控技术拥有数条频率控制产品的柔性生产线,针对不同客户的需求进行产品的设计及制造.在低相位噪声、高稳定度和低功耗等应用场合具有丰富的设计经验和高度的专业知识,目前公司主要产品技术指标及性能处于世界领先水平.
 
世源频控技术具有世界一流的技术开发工具和生产检查设备.如相位噪声测试仪、信号源分析仪、信号分析仪、高精度频率计、示波器、高低温试验箱及专用自动老化系统等.领先的设计、先进的生产检测设备以及严格的质量过程控制保证了产品的质量与可靠性,提高了产品的生产效率.

世源频控技术的产品广泛应用于频率源(频率合成器)、同步时钟、电信设备及基站(含无线通信、移动通信设备及卫星通信)、数字交货和无线电测试测量仪器等领域,并为中国大陆地区的航空航天、仪器仪表、通信设备和卫星导航等行业的生产企业提供大量的高品质产品及服务.

世源频控技术致力于通过专业的产品及良好的服务,注重客户意见,持续极力为客户提升价值.