成都招聘

1、根据部门人才需求计划及发展情况指定招聘计划；

2、负责招聘信息的起草和招聘广告发布、修改及定时刷新；

3、负责候选人的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作；

4、负责候选人资料库的建立和维护工作；

5、寻求与招聘机构的合作关系，并主动拓展各类招聘渠道；

6、招聘面试数据录入、统计、分析及评估，输出阶段性评估报告；

7、加强与上级领导、各业务部门负责人的沟通，不断复盘以达到人才匹配度。

岗位要求：

1、人力资源、劳动与社会保障相关专业专科及以上学历优先；

2、具有1年以上招聘相关工作经验；

3、具备招聘方面的专业知识，熟知工作流程及招聘渠道，熟悉国家劳动合同、人力资源管理方面的法规法律；

4、具有一定亲和力，能妥善安排各类面试工作；

5、工作认真、抗压、拥抱变化。

福利待遇：

1、根据部门人才需求计划及发展情况指定招聘计划；

2、负责招聘信息的起草和招聘广告发布、修改及定时刷新；

3、负责候选人的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作；

4、负责候选人资料库的建立和维护工作；

5、寻求与招聘机构的合作关系，并主动拓展各类招聘渠道；

6、招聘面试数据录入、统计、分析及评估，输出阶段性评估报告；

7、加强与上级领导、各业务部门负责人的沟通，不断复盘以达到人才匹配度。

岗位要求：

1、人力资源、劳动与社会保障相关专业专科及以上学历优先；

2、具有1年以上招聘相关工作经验；

3、具备招聘方面的专业知识，熟知工作流程及招聘渠道，熟悉国家劳动合同、人力资源管理方面的法规法律；

4、具有一定亲和力，能妥善安排各类面试工作；

5、工作认真、抗压、拥抱变化。

福利待遇：

1、高阶提成+社保+晋升空间+带薪年假+好玩的团建，收入在6K到8K。

2、五天制，7.5小时，朝九晚六。

起驾学车，三年来已服务上万名学员拿证。团队成员来自互联网、驾校、大型服务型企业，精于移动互联网技术、熟悉驾考业务、具备专业服务能力，通过驾培行业的“互联网+”垂直服务系统，连接所有服务方及被服务方的群体需求，提供一个公开、透明、便捷的O2O平台。
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我们尊重规则，却又超越规则
被高速迭代的科技群落、极客信仰
激发的不可再生的狂热所给养
我们
用公开评价方式对抗垄断
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起驾
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让轻松学车 自由驾驶
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让天下没有难考的驾照！