成都招聘

岗位职责：

1、从公司的实际需求出发，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司的业务发展；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

4、负责组织编写各部门职位说明书；

5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

7、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

8、推动公司理念及企业文化的形成；

9、制定公司人力资源整体战略规划；

10、负责部门的日常事务管理工作，完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作；

任职资格：

1、人力资源、管理或相关专科及以上学历；

2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；

7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；

8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强；

成都市华盛（集团）实业有限公司，创建于1993年，是一家追求卓越、专注品质的实业投资公司。集团秉承“生生不息，厚德载物”的原则，逐步建立起具有历史意蕴，富有时代精神的独特企业文化。经过二十年精耕细作，集团业务版块拓展到实业投资、机场航空、信息科技、经济高新技术、大型机械制造、大型百货零售业、房地产开发、幼儿教育、物流、物业管理等多个领域；地域覆盖中国四川、云南及欧美国家。
1999年，华盛集团入股享誉建全国的“成都人民商场（集团）股份有限公司”，成为第二大股东；2003年，华盛集团与位列世界500强的日本丰田株式会社共同投资组建总投资22亿元，占地54万平方米的“成都神钢工程机械（集团）有限公司”，拥有国内外先进生产设备1000多套；2004年，集团投资参股成都双流国际机场股份有限公司，成为第四大股东，双流机场已成为中国第四大吞吐量机场；2005年，集团投资参股新华文轩出版传媒股份有限公司，成为第二大股东，文轩公司于2007年5月30日在香港联合交易所主板（H股）上市，成为国内首家在港上市的出版发行企业。
地产开发方面，集团先后开发总建筑面积20000平方以上的住宅小区。开发项目遍布中国西南地区及西北地区。其中四川成都的蜀都花园、新华园、云南昆明的龙园、内蒙古呼和浩特的青城尚境等楼盘在业内享有盛誉。2000年开建的“蜀都花园”，总占地156亩，总建筑面积超过50万平方米，34栋高层电梯公寓，恒温旅游池、多功能健身房、高端会所、综合性购物广场等小区配套功能兼备，小区建成后荣获：“全国人居经典奖”、“全国行业质量示范企业”、“最适宜居住小区”、“成都市房地产业诚信企业”等多项荣誉，成为区域内住宅典范。
集团联合成都音乐学院共同创办幼儿教育机构，现已打造四川音乐学院蜀都花园幼儿园。