成都招聘

职位描述：
1、主导集团与各个分公司薪酬绩效体系设计与开发，分析市场薪酬数据，参考公司业务情况及人员变动规律，制定公司薪酬调整方案；
2、了解薪酬管理系统的操作与使用方法，能够参与薪酬系统的选型与使用
3、依据公司薪酬管理制度、实施细则、员工出勤情况及绩效表现，负责审定各类员工的薪资和奖金发放情况；
4. 负责审定各类福利项目和支出水平，安排下属人员及时办理社保等手续并准确缴纳各项福利；
5、制定年度薪酬预算并监督执行；
6、对业务部门的相关工作进行指导。

任职要求 ：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、三年以上相关工作经验，至少两年以上薪酬绩效管理实施经验；
3、熟练掌握人力资源专业绩效、薪酬福利等领域，掌握薪酬设计方法，了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程，熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规；
4、为人正直，忠诚守信，工作严谨，保密性强；
5、逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析，具备良好的沟通能力和协调能力。

北京比如教育科技有限公司（BEYOU——比如世界），成立于2008年3月，致力于儿童教育产业，创新低将国外先进的儿童体验式教育项目引入到国内，并以全新的经营模式打造出大型儿童体验式教育乐园——比如世界。
比如世界主要服务于3-12岁的儿童，该项目集儿童体验式教育、幼儿全方位智力开发和亲子活动于一体，为传统素质化教育提供有力补充，充分开发少年儿童的智力和社会实践能力，实现真正的“寓教于乐”。在比如世界，少年儿童可以扮演众多社会角色，如：医生、警察、法官、飞行员、牙医、消防员、摄影师、记者、空姐、护士……，孩子们通过角色扮演，接触“社会”、了解“社会”，并成为“社会”的主人。
比如世界北京店位于北京市朝阳区三元桥核心地带，场馆总体面积近10000平米。北京店自2010年1月开业以来，接待了来自全国各地的儿童及其家庭，得到了孩子及家长的高度好评。
2012年8月青岛店已正式营业，并且在2012年底，成都、天津两店也即将开业。根据公司发展战略，未来五年还将在全国开设10-12家分店。公司欢迎各社会精英及各高校优秀应届生/实习生加入比如世界！